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尊敬的客户：
首先感谢贵司（代表机构）一直以来给予我们的支持和配合！
现在，2008住房公积金年度即将开始，员工的住房公积金缴存基数需要核定。该基数一经确认，将自2008年7月使用至2009年6月，在此时间范围内不得修改。
在核定员工基数之前，请先阅读政府相关文件——《关于做好2008住房公积金年度跨年清册核定工作的通知》（京房公积金发[2008]24号）。根据文件，2008住房公积金年度员工缴存住房公积金的基数及比例情况为：
1、缴存基数：依据2007自然年度职工月平均工资确定缴存基数；
2、缴存上限：单位与个人缴存合计的上限为2392元；不能突破上限缴存；
3、缴存下限：单位与个人缴存合计的下限为176元
4、缴存比例：缴存比例为12％。
为完成此次基数调整工作，FESCO非常感谢贵司（代表机构）向我们提供如下协助：
1、 按文件要求如实填写《2008年度住房公积金基数确认表》（简称《确认表》，包括“在职人员基数确认表”和“新增人员补充确认表”,随后会由相关业务员发送给客户），确认无误后，
a) 将电子版文件以Email附件方式回复给我司业务代表；
b) 打印文件并在表格上方逐页加盖公章，将原件邮寄或转交至我司业务部；
c) 请务必于6月15日前将完成反馈申报工作。
2、 《确认表》中“在职人员基数确认表”已经显示了截止到2008年6月1日，贵司（代表机构）在我司的人员情况；如在此基础上，员工发生离职，不需申报新年度基数，则“在职人员基数确认表”中“2007年月平均工资”应填“0”；如有新员工入职，且需要申报基数，请另行填写“新增人员补充确认表”。
3、 为了保证员工在2008住房公积金年度结束前，住房公积金及时到账，请协助在6月15日前，缴纳员工6月份住房公积金。
我司承诺对贵司（代表机构）提供的数据严格保密。
如果您需要进一步的政策咨询，请联系我司业务员，或拨打FESCO客服热线：4006502211。
感谢贵司（代表机构）对FESCO的一贯支持和积极合作！并颂商祺！
北京外企人力资源服务有限公司
二〇〇八年五月
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