针对不断发展的人力资源市场、社会医疗保险的推出及广大外企雇员的健康需求，2002年6月FESCO成立健康管理中心。
作为主要业务支持部门的健康管理中心，以为外企员工健康服务为己任，提供多方面、多层次的健康保障服务。
健康咨询：
85618888--12032
医保政策：
85618888--医保中心
详细介绍 >>
享受人群
(
2005-8-10
)
报销范围
(
2005-8-10
)
报销标准
(
2005-8-10
)
就诊医院
(
2005-8-10
)
报销费用所需单据
(
2005-8-9
)
报销方式——参加北京市生育保险，且享受外企补充医疗保障的员工
(
2005-8-9
)
报销方式——只参加北京市生育保险，但不享受外企补充医疗保障的员工
(
2005-8-9
)
报销方式——只享受外企补充医疗保障，但未参加北京市生育保险的员工
(
2005-8-9
)
女工生育保障报销时限
(
2005-8-9
)
生育津贴的发放方法是什么？
(
2005-8-7
)
晚育津贴是否可以2人同时享受？
(
2005-8-7
)
申请生育津贴的员工产假期间的工资是否还可以领取？
(
2005-8-7
)
若申请的津贴少于正常工作期间工资，差额部分应如何处理？
(
2005-8-7
)
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